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第五十一章 奖励结算（第1页）
“这我自然知道。”
冯珺如叹了口气。
“陈品升是什么样的人我很清楚，刚才也并不是真的要怪你丢了单子，只是你有些太沉不住气了。”
她看了莫雨一眼说道：“不过也怪我，本来以为他奈何不了你，所以第一时间去他有没有受伤。”
“原来是这样，”莫雨挠了挠头，“我还以为……”
“以为什么？”冯珺如凑近了一些，“我没来关心你，所以吃醋了？”
“没有，”莫雨连忙否认，“怎么会呢。”
“好啦，不跟你开玩笑了，”冯珺如轻笑了几声后恢复了严肃的表情，“首先要感谢你今天过来帮忙，而且……之后可能还要继续麻烦你。”
回想起陈品升那令人厌恶的态度，莫雨几乎没有犹豫地说道：“这个没问题，做戏要做全嘛。”
他身上还有一个sss级事件没有结算，当然不会在这时候就算了。
“之前答应过你的，我会想办法帮你跟进那个交换租房的事情，”冯珺如说道，“现在的确有一个可行的方案。”
“什么方案？”
“进入公司内部，”她缓缓说道，“说服高层成立一个新的部分负责这块的业务。”
“因为现有的公司架构，规则之内很难实现你的计划，所以只有新成立部门才可以做到。”
莫雨了然地点了点头：“冯经理，我肯定全力支持你的工作。”
这时候莫雨以为，冯珺如的意思是让他帮忙提升业绩，好让她能尽快进入公司的管理层。
“你误会了，”冯珺如摇了摇头，“要进入公司内部的不是我，而是你。”
“我？”莫雨指了指自己，“冯经理，你没跟我开玩笑吧？”
“为什么不能是你？”冯珺如反问道，“经过这段时间的观察，我觉得你的能力更适配管理岗位。”
“你的工作有自己的思路和体系，并且也有创新的能力，很适合开发新的市场。”
“可是……我这连试用期都还没通过，说这些还太早了吧？”
“这又不是一码事，”冯珺如白了他一眼，“总之，方案我已经告诉你了，就当是报答你今天帮我。”
莫雨点了点头，没有继续表态。
他需要不断触发事件来提升加点面板的属性，离开了业务岗就会少很多与客户对接的机会。
因为不确定这样会不会减缓升级的速度，所以他暂时还是不会有调岗的打算的。
【sss级综合事件满足第一次结算条件，当前评价：s级，获得奖励：体格+3，口才+2，胆识+6，应变+2，观察+2，分析+3，魅力+4】
【由于评价达到s级，获得额外奖励：自由属性点+6】
令莫雨没想到的是，sss级事件居然已经达到了第一次结算的条件。
按照规则，在事件中每当他的判定评价达到s，就可以进行一次结算。
根据之前复盘的记录，他知道这评价的判定是累加制，只要他满足一定的判定条件，就会提升当前的评价等级。
所以，他的一系列操作应该是满足了判定条件，所以才能这么快就得到s级奖励。
“说不定，这里的隐藏因素是冯珺如告诉了我交换租房实现的方法，”他暗自思索道，“可惜现在没有精力值了，不然可以试着用复盘看一下具体的情况。”
他的应变属性已经达到了80点，身上还有18点自由属性。
只要再多两点，他就能拥有第一个技能。
“等拿到这个技能之后，或许可以先把体格提升上来。”
最近这段时间，体格的作用被无限放大。
今天的遭遇让他意识到了身体力量的重要性。
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