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第73章(第2页)

两人正边吃边聊上午的培训内容,喻学名忽然打了饭走过来,从容地坐在两人对面。

越晓俊立时拘谨了起来,一口米饭没咽下去,含糊地道:“喻总监!”

奚漫抬起头,看他一眼,下意识望向四周。

听说喻学名和简灼白私底下关系很好,简灼白不会也在食堂吧?

“你找谁呢?”喻学名一眼看出她有心事。

奚漫忙笑了笑:“没找谁,喻总监突然坐这里,我们俩受宠若惊,眼睛都不知道该往哪看了。”

喻学名扬眉:“我也没这么吓人吧,工作是工作,生活是生活,我一向分得很清。现在是吃饭时间,放心,我绝对不和你们聊工作,也绝对不批评人。”

他又主动慰问,“怎么样,还适应吗?”

奚漫点头:“谢谢喻总监,挺好的。”

看他私下确实没架子,奚漫鼓起勇气,状似好奇地问了一句,“听说喻总监和简总是国外认识的,又一起回的国,你们关系那么好,平时不一起吃饭吗?”

“简总挑食着呢,他的伙食都是秘书亲自准备,总裁办隔壁的小会议室,就是他的专属小餐厅。”

“哦,原来是这样。”奚漫低头吃着东西,长长的睫毛垂下来,轻轻地呼出一口气。

喻学名扫一眼奚漫,心底透出些了然。

她刚才一看见他就往别处看,分明就是在找简灼白。

这姑娘来简驰上班,不会是冲着追简灼白来的吧?

正走神,奚漫忽然叫他:“喻总监,k&h的项目,是只要在培训最终考核拿到前两名,就可以接吗?”

喻学名眼皮跳了下:“你对这个项目感兴趣?”

想起先前简灼白的要求,不等奚漫回答,他道,“这个项目要男同事,到时候你如果成绩好,我派别的项目给你。”

简灼白都结婚了,奚漫万一接了那个项目,他们两个遇见多尴尬。

不合适。

反正简灼白不跟他争了,他决定到时候把奚漫派到自己的项目上,有助于增进感情。

奚漫问:“和k&h一样大的项目吗?”

喻学名思考两秒:“稍微小一点。”

越晓俊抬头:“喻总监,大项目只能男同事做,这算性别歧视吗?”

喻学名抬眼:“怎么就性别歧视了?”

奚漫也有点不悦:“这就是性别歧视,何况您在会议上也没说清楚。”

喻学名在会议上没说,是因为他觉得只要是前两名,无论男女,简灼白为了工作最后都会要的。

可奚漫不一样啊,她要追简灼白,但是简灼白是有妇之夫。

不过他操心的也太早了,奚漫能不能拿到前两名,还不一定呢。

喻学名再抬头时,语重心长道:“考虑到k&h项目的工作强度,才计划安排男员工来做,但是女员工足够优秀,也是可以的。你先在培训当中好好表现,如果真能拿到前两名,就让你去。”hr

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