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第572部分（第1页）

的担心，就是王思宇利用人事调整的机会，扩充实力，对他造成实质性的威胁，这是需要严密提防的。

张平湖表现得倒很是镇定，他与王思宇之间有过深入交谈，非常清楚，这次黄曲市干部的调整思路，不是摧城拔寨式的一锅端，而是最大限度地保证政治上的均势和平衡。

王思宇打开公文包，把几份材料交了上来，放在三位省委领导的面前，轻声道：“这里面有三十三位干部的考察材料，除此之外，还有黄曲班子调整的一些设想，都是根据三位领导的意见，综合起来的，请领导们过目。”

三人都拿着材料看了起来，王思宇返回沙发上，伸手摸出一包香烟，想了想，又放在茶几上，张平湖见了，微微一笑，轻声道：“吸吧，没关系，你破例！”

“谢谢。”王思宇摸出铮亮的打火机，锃地一声点了火，皱眉吸了几口，嘴里吐出淡淡的烟雾，随手把打火机丢下，目光投向三位省委大佬，观察着众人的反应。

这份材料，无疑就是一份人事蛋糕，王思宇在争取了三位的意见后，很小心地把蛋糕切成了三分，尽量能够照顾到三人的最大利益。

当然，从理论上来说，这是绝不可能实现的，因为大家都想要最大的那份，甚至是唯一的受益人，这也是常委会上冲突不断的原因。

为了能够达成平衡，王思宇在这份名单里，没有体现自己的意图，他看好的几位官员，都没有出现在名单上，这次的干部调整，他并不打算争取任何利益。

原因很简单，他希望能够把这次的冲突平息下来，让众人回到谈判桌上，心平气和地解决问题，而不是继续让矛盾升级，那不符合任何人的政治利益，包括他自己。

因此，只有他放弃私心，尽量以最公正客观的角度出发，才能获得调解人的资格，也能够让三人信服，这对以后省委组织部的工作，无疑是大有裨益的。

若是被眼前的蝇头小利迷惑，引起三位领导的反感，那就得不偿失了，一着不慎，就会满盘皆输，反而容易成为最大的输家。

烟雾缭绕中，王思宇的脸上现出淡淡的笑容，轻声道：“这份名单，是我田凤驹同志反复讨论，共同拟定的，如果几位书记有不同意见，尽可提出来，我会和老田商量，及时调整。”

省委副书记乔戈平点点头，放下材料，拿起杯子，喝了口茶水，微笑道：“思宇同志，这份名单搞得很好，考察科目也很细致，很有说服力，我是没有意见的。”

省长张平湖也笑笑，点头道：“材料做的很扎实，让苏振昌去黄曲的建议尤其好，我非常赞同，至于其他的人选，可以在常委会上讨论，能够通过，就不必再调整了。”

省委书记沈君明也笑笑，轻声道：“还不错，不用做太大修改了，周一直接上会讨论吧。”

王思宇心里悬着的一颗大石头，终于落了地，这次的人事调整方案，若是达不成共识，势必会引发又一轮的争端，那不是他希望看到的。

当初，他给瑶瑶留过一张字条，里面是一些做人的道理，其中，最后一条，就是绝不当害群之马，必要的时候，即便是牺牲自己的利益，他也会坚守这个理念，如此而已！

第四十六章　终章　（大结局）

得到了三位省委大佬的认可，在周一的省委常委会上，新的干部调整方案只稍作修改，就得到了通过，这不仅标志着，王思宇这位省委组织部长，已经顺利地进入了角色，而且还预示着，两位当家人已经默许了他这位调停人的身份，这对于实现中央领导的意图，有着非比寻常的重要意义。

接下来的日子里，王思宇又开始了他的考察之旅，在不到一个月的时间里，足迹遍及江南的各个市县，由于吸取了以往的经验，又没有了告密者，这次的微服私访更加成功，几乎没有人知道，那位看起来文质彬彬的年轻人，就是江南政坛最为年轻的省委领导。

结束了基层考察之后，王思宇回到省委组织部，就把工作重心放在深化干部人事制度改革方面，在原有组织部的干部选拔机制上，建立健全了干部选拔任用提名制度，改革考察机制，完善竞争机制，强化干部交流制度，在用人选人的公信度方面，也下足了功夫，务必使得干部选拔任用方面，公开透明化。

当然，这部分工作的重心，还是在基层，若是动了省委大佬们切割蛋糕的权力，只怕这项方案也就要无疾而终了，而在基层的推广，就像是种下一棵树苗，只要浇灌得当，就会茁壮成长，终有一天能成为枝繁叶茂的参天大树。

只不过，新的方案推广下去后，来自基层的阻力远比想象中要大，非但一些平时工作自由散漫的干部们不满意，即便是一些工作勤勤恳恳的机关干部，对新的方案也极不理解，在很多人看来，基层原本就是责任大，权力小，若是再加上紧箍咒，那这头上的乌纱帽，含金量也就无意缩水了，因此，一些地方不出意料地出现了抵制行为。

面对这种困境，一方面，王思宇派省委组织部的干部下去走访谈话，进行说服教育，另一方面，也在报纸媒体上发表文章，进行宣导，可即便这样，质疑的声音还是如潮水般涌来，一些人利用网络，对王思宇进行公然挑衅，其中一些含沙射影的批评言论，让他看了大为恼火，亲自动笔，写了篇措辞严厉的文章，发到了江南日报上面，各大媒体纷纷转载。

这篇文章刊登上去，效果自然是出奇的好，颇有些太子一怒天下皆惊的意味，即便是省长张平湖，也打来电话，对他进行安抚，王思宇虽然出了气，但也有些后悔了，不该如此冲动，引发了太多关注，因此在解释了一番之后，就苦笑着道：“现在干点工作，真是困难，经常会引起外界的误解和非议。”

电话里响起张平湖爽朗的笑声：“木秀于林，风必摧之，你不要理会那些闲言碎语，省委组织部最近搞的那些工作，还是很得人心的，成绩也是实实在在的，省政府办公厅的老张带队下去调研，很多当地群众，对你们省委组织部推行的干部改革措施，赞不绝口，我看时机成熟时，可以全面推广。”

王思宇眼睛一亮，又觉得有些不好意思了，就把手中的签字笔丢下，摸着电话起身道：“平湖省长过奖了，这套干部人事改革方案，在理论上是行得通的，但还有很多缺点，需要靠时间来检验，在我看来，实践和时间是检验真理的唯二标准，缺一不可，有时候太急了，也不见得是好事。”

省长张平湖听了，脸上现出满意的笑容，点头道：“说得好，思宇同志，有件事情，要和你提下，过些日子，李青山副总理要来江南省考察，为期三天，到时，希望你也一起陪同，要做好功课啊，李副总理向来很严厉，经常会把干部训得无地自容。”

王思宇心中一懔，忙点头道：“知道了，平湖省长。”

李青山副总理地位尊崇，在党内享有极高的声望，也是本次换届的大热门，其声势还在京城市委书记于春雷之上，他到江南省考察，江南省委班子的领导自然要重视起来，不过，这个消息最先从张平湖省长的口中透露出，这就又有些耐人寻味了。

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