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番外 关于印发博德之门冒险者小队管理工作实施办法的通知（第1页）

----------------------博德之门冒险者总工会、各城区分工会、城直各单位：

现将《博德之门冒险者小队管理工作实施办法》印发你们，请结合本地实际，认真抓好贯彻落实。

博德之门至高大厅

谷地开垦历1492年1月1日

博德之门冒险者小队管理工作实施办法

第一条：为贯彻落实《费伦大陆冒险者总工会工作专员工作制度》（费公通〔1492〕250号），结合博德之门冒险者公会工作实际，制定本实施办法。

第二条：以至高大厅最高领导高公爵为指导，整合对接“竖琴手经验”“焰拳经验”，坚持“顾客第一、诚信第一、公平第一”工作理念，构建完善解决雇佣者诉求闭环体系，聚焦责任落实，强化督查问效，推动冒险者工会工作决策部署落实落地、提质增效，维护雇主合法权益，促进社会和谐稳定。

第三条：坚持高公爵的全面领导、坚持依法依策解决问题，按照坚持“两到位一处理”（即诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、行为违法的依法处理）要求，分类施策、依法及时解决。

第四条：分会级以上冒险者工会要结合实际，建立健全职责明确、协调统一、规范有序、务实高效的冒险者工会工作机制；建立健全冒险者工会专员督查督办、协调化解疑难复杂工作问题和履行冒险者工作“三项建议权”（即改进工作、完善政策、追究责任的建议）等配套工作机制；建立健全冒险者管理部门和回访专员问题线索互联互通工作机制。

第五条：回访专员选派工作由至高大厅政工部门负责，博德之门总工每批会不少于8人，分工会每批不少于6人，工作期待为半年，期满前提前启动新一批回访专员选派工作，确保工作衔接。

第六条：回访专员须具备以下任职条件：

（一）思想鉴定，坚决拥护高公爵领导。

（二）爱岗敬业，具有较强的责任意识和宗旨意识。

（三）业务精通，熟悉冒险者业务和相关法律知识。

（四）作风过硬，吃苦耐劳，敢于担当，廉洁自律。

（五）身体健康，能够适应冒险者回访工作。

（六）从事冒险者相关工作两年以上的在职工作人员。

第七条：严格审核把控各冒险者小队等级划分，严防弄虚作假，以下是A-F级冒险者小队详细数据。S级以上小队，由高公爵亲自负责。请各个回访专员进行资格审查。

SSS级小队:队长是传奇级人物（总等级12级）或冠军侯级冒险者（工会排名前三的冒险者），除队长外全员11级起步，至少4名不同职业的六环施法者。

SS级小队：队长等级为10，全员9级起步，至少4名五环施法者。

S级小队：队长等级为8，全员7级起步，至少3名四环施法者。

A级小队：队长等级为6，副队长等级为5，队内至少两名三环施法者，其余队友等级不得低于4级。

B级小队：队长等级为5，副队长等级为4，队内至少三名二环施法者，其余队友等级不得低于3级。

C级小队：队长等级为4，副队长等级为4，队内至少两名二环施法者，其余队友等级不得低于3级。

D级小队：队长等级为4，副队长等级为3，队内至少两名二环施法者，其余队友等级不得低于2级。

E级小队：队长等级为3，副队长等级为3，队内至少两名施法者，两名施法者至少一名二环施法者，其余队友等级不得低于2级。

F级小队：队长等级为3，副队长等级为2，队内至少一名一环施法者，其余队友等级不得低于1级。

第八条：本办法由博德之门至高大厅负责解释，自下发之日执行。

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