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第139章 求职准备（第1页）

伴随着跟姜婧的爱情发展和修改完善毕业论文，赵山文做着另一件大事，那就是准备找工作。

寒窗苦读22载，赵山文从一个农家子弟成长成了一个拥有丰富科学文化知识的博士，现在到了待价而沽的时候了。

找到一份有发展前景又薪酬高的工作是每个毕业生的期望，赵山文也不例外。从理想情怀来说，一份适合自己的好工作是个人造福社会实现人生价值的基础；从世俗利益来说，通过工作挣钱也是保障个人衣食无忧的需要。

现在实行市场经济的中国，劳动力多而就业岗位有限，找工作是有竞争性的，这场没有硝烟的战争在毕业年开学前的暑假就开始了，很多同学通过到企业实习，为开学后正式找工作做好准备。

赵山文没有那么早去准备，主要他期望的工作都没那么早开展招聘，也是对自己的自信，对于已经发表6篇论文的博士来说，找份工作没有那么难，最差也能去个大学做老师。

虽然都是博士，但博士与博士也是有差别的，社会上之所以偶尔传出博士找不到工作，主要是有的博士读到毕业都没能发表一篇论文（大部分学校博士毕业不要求发表论文），加上期望值过高造成的。

像赵山文这样处于毕业前最后一年的学生叫做应届毕业生，这一年是毕业生找工作的时期。南岛大学设有学生就业指导中心，作为学校层面管理和服务毕业生就业工作的部门。

毕业生的就业渠道主要有校园招聘和社会招聘，南岛大学学生就业指导中心网站每天发布着校园招聘信息和跟学生相关的社会招聘信息。

学校学生就业指导中心每年编制《毕业生就业指导手册》，介绍就业政策、就业流程和求职技巧等内容。

毕业生的就业流程是：制作《就业推荐表》，领取《就业协议书》，准备个人求职材料；参加各类招聘活动，落实就业单位；毕业生与用人单位签订《就业协议书》；学校学生就业指导中心与学院核对《就业协议书》，将就业信息录入教育部“全国高校毕业生就业管理与监测系统”，为毕业生开具报到证；毕业生领取毕业证、报到证、户口迁移证等材料，办理离校手续；毕业生持报到证到派遣单位报到。

在学院层面，管理学生就业工作的是辅导员，进入博四后赵山文因此和裴老师打交道多了起来。

开学后，裴老师就组织经济学系2018届博士毕业生填写《南岛大学2018届毕业研究生就业推荐表》，经导师签字、学院和学校盖章后，作为毕业生可以面向就业市场找工作的依据。

赵山文还从裴老师手里领取了空白的《普通高等学校毕业生就业协议书》一式四份，这就是同学所说的“三方协议”，由用人单位、毕业生和学校三方签订，签订后用人单位、毕业生、学校和学校所在地毕业生就业主管部门各留一份。

这些就业准备工作完成后，剩下的就是最关键的环节，毕业生参加招聘活动，落实就业单位。

为了找工作的面试，赵山文和其他同学一样买了一套正装、一件白衬衣和一双皮鞋，花了2000多元，这是面试的标配。

根据社会上就业单位的性质，毕业生的就业去向主要有五类：

第一类是党政机关，也就是做公务员，包括中央公务员和地方公务员，可以通过国考、省考、选调生等渠道进入。

第二类是事业单位，像学校、医院、图书馆、博物馆等，一般都通过正规考试招录人员。

第三类是企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等，有大有小，是吸纳就业人数最多的类别。

第四类是创业，自己集聚资源开办企业。

第五类是继续深造，即使到了博士，也还可以选择继续读博士后。

在长年学习中，赵山文的三观和就业倾向早已形成，现在到了必须做出选择的时候了。

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