波波小说>职场小聪明 > 第683章 职场小建议 要多思考不能被人当枪使要从自己利益出发（第2页）
第683章 职场小建议 要多思考不能被人当枪使要从自己利益出发（第2页）
如果你没有辨识力，就会发生以下结果：
?你成了“出头鸟”，承担了试错成本；
?同事坐享其成，甚至在背后批评你“冒失”；
?上级批评你“考虑不周”，而不是感谢你“敢想敢干”。
如果你有策略意识：
?你会说：“我觉得你的建议很有价值，也许我们可以一起向上汇报？”
?或者：“我觉得我们可以先调研一下，看有没有支持数据。”
?你就把风险转移回去，同时显示出理性与合作态度。
?
五、结语：建立自己的判断力，才能真正自由
这段话的核心，体现的是一种独立人格和理性判断力。在一个充满信息诱导、利益操控、话术渗透的社会里，最难得的能力，不是“听话照做”，而是：
你能听到别人说什么，但只做对自己合理的事。
这不是冷漠，不是自私，而是一种成熟的社会理性。经济学告诉我们要计算，博弈论教我们要分析，阿德勒让我们学会拒绝。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
所以你说得对：
“什么事都要自己考虑一下自己的利益是否符合，否则就是给人家当枪使。”
这不仅是一种自我保护机制，更是一种通往自由与清醒的生存哲学。
从阿德勒（AlfredAdler）的个体心理学视角来看，“在社会上，不能人家说什么就做什么，因为人家说的都是出于别人的利益考虑，所以什么事都要自己考虑一下自己的利益是否符合，否则就是给人家当枪使”这段话，实际上深刻地反映了阿德勒对自我意识、课题分离与人际关系平等的重视。我们可以从以下几个维度来进行分析：
?
一、课题分离：分清“谁的责任、谁的决定”
阿德勒的核心思想之一就是**“课题分离”（SeparationofTasks）**，他认为人生很多痛苦源于没有分清楚“谁的事情是谁的”。
应用到现实中：
?当别人让你做某件事时，你要判断：“这是我的课题，还是对方的课题？”
?如果是别人的目标，却要你来承担风险或后果，那就属于**“越界干预”**。
?拒绝并不是不合群，而是尊重彼此界限。
阿德勒原话：
“干涉他人课题是傲慢，把自己课题交给别人处理是逃避。”
你说“不能人家说什么就做什么”，这正体现了避免混淆课题的成熟态度。每个人应为自己的行为负责，而不是成为他人意图的工具。
?
二、自我价值感：不靠“讨好”建立自尊
在很多人际关系中，我们会陷入“取悦型人格”——别人说什么就做什么，是想通过“听话”获得认同感或归属感。这正是阿德勒所批评的：
“我们不是为别人的期待而活。”
阿德勒认为：
?健康的自尊来源于自己对自己行为的认可，而非外在奖赏。
?若我们总是依赖他人的指令与赞同来行动，就会丧失主体性，成为“被动生活者”。
所以他强调：
?做决定的是你自己，不因别人说了就盲从。
?自尊不靠别人给，而靠自我确认。
你在话中表达的“不能被人驱动、要为自己判断是否合适”，正是建立健康自我价值感的体现。
https://www.du8.org https://www.shuhuangxs.com www.baquge.ccabxsw.net dingdianshu.com bxwx9.net
kenshu.tw pashuba.com quanshu.la
tlxsw.cc qudushu.net zaidudu.org
duyidu.org baquge.cc kenshuge.cc
qushumi.com xepzw.com 3dllc.net
