听她这么一说,袁斌再次担心起来。
“不需要你帮我盯着他,你还是离他远一点比较好。”
商溪云轻轻一笑:“不要太小瞧我,当年我在虞山也算是个风云人物。银口有个赵天鹰,我照样能立住脚跟。区区一个赵龙旗,我还真不太放在眼里。”
当天下午,袁斌如期来到金马公司。
他本想一个人去,但办公室主任姚华却不放心,非要一同跟着。
两人来到金马公司的时候,几个厂领导早就站在门口迎接。
刘高成看到袁斌以后,表现得非常热情。
“袁市长,真是不好意思,百忙之中我们还要麻烦您来帮忙解决我们公司这点小事。”
袁斌回道:“奖金的问题可不是小事。再说我也是受到林市长的委托来帮忙处理这件事。”
听到这话,刘高成脸上虽然堆着笑,心里却偷偷地说:“说什么林市长的委托!这件事就是你捅出来的。”
刘高成带着袁斌直接来到了金马公司九楼的会议室。
众人到了会议以后,所有人都站在原地看着袁斌。
袁斌苦笑了一声,说道:“大家都坐。”
袁斌很快发现自己说了也是白说,他不坐,其他人没人敢坐。
他和姚华依次坐好以后,其他人才按照级别依次落座。
这次的会议也很快进入主题,关于金马公司的科级以上干部奖金的发放标准。
刘高成说是让袁斌帮忙拿主意,其实是想看看袁斌到底要扣掉多少钱。他会伺机而动。
袁斌最初并不表明自己的想法,而是问刘高成:“刘厂长,奖金的发放标准,根据我粗略的了解,奖金的发放标准,一般来说和安全生产、产量、成本控制和工作质量相关,其中产量的影响因素最大。之前开会的时候,您也提到了产量自然递减的情况,我们今天先抛开破坏性开采的问题,完全按照矿产的自然递减来研究。
产量既然作为影响奖金最主要的元素,既然出现了递减,那么奖金应该也按照一定的系数随之递减,我这么说,刘厂长没意见吧?”
刘高成只能说:“没意见。”
袁斌继续问道:“刘厂长,我查过相关资料,几乎所有的矿产公司,比如油田和煤矿,产量递减和奖金的发放都有一个系数,我相信咱们金马公司肯定也有吧?”
听到这句话,刘高成十分意外。
他没想到袁斌竟然连这种事情都知道,这个市长精明得有点可怕了。
金马公司的确有一个这样的系数,但刘高成绝对不敢拿出来,因为按照他公司的系数去发放奖金,科级以上干部扣的奖金就会更多。
到时候别说他这个厂长不愿意,公司的很多科级干部,估计会像之前的工人那样联合起来造反,那就真的热闹了。
刘高成只能硬着头皮说:“袁市长,说出来不怕您笑话,我们公司没有这个系数。。。”
袁斌听完,脸上的表情并无变化,只是轻描淡写地说道:“那就按照行业普遍的标准来扣。”
袁斌说完就提供了一个系数。
听到袁斌提供的数字,刘高成顿时脸色大变。
袁斌提供的数字,和他们公司内部的一模一样,连小数点后面的数字都一样。
换句话说,袁斌已经知道了金马公司的奖金系数是什么。
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