店里的员工一个个像是打了鸡血一样,神情激动,工作卖力,卖完卤肉后的卫生很快就搞完了。
再按照计划开始熬卤肉、
老规矩,新店开业前三天都是上午开始营业,直到卖完卤肉为止。
夏小秋这个最大的老板做了一个动员。
“接下来还有两天的硬仗要打,在这两天势必要比平时累一点,有付出就有收获。”
夏小秋看了看店里的新员工们认真听讲的表情,说出一个对于他们来说算是重磅的消息。
“表现优异的员工直接省去试用期,本月的工资就按照正式工的工资发放,能不能拿更多的工资就看你们自己了,大家加油。”
“哇。”
这一消息说出来,原本表情还算平静的员工瞬间就变得喜气洋洋,谁都想多多拿钱回家,试用期和正式工那工资可是差了五块钱,不光是钱,正式工的福利待遇还要更好。
一位胆子大的员工问道:“老板,意思就是我们表现好这个月就算作转正,按照正式员工的工资发放,福利待遇也和正式员工一样?”
夏小秋笑眯眯的点头:“是的,我们有自己的考核标准,公平公正,我期待大家都能达到优秀的标准,都能拿到更多的工资。”
有夏小秋说的实实在在的大饼,吸引人的好处,这个动员可以算是最成功的。
为了勉去老板说的那个实习期,直接转正拿高工资,分店里的四个店员形成了良性的竞争,适当的内卷效果就是好。
店里的员工都不用夏小秋这个大老板和吴强这个店长的吩咐和安排,自己就知道该做什么,且把事情力求做得最好。
夏小秋乐见其成,果然在前面吊根胡萝卜就是有动力。
这开业三天里,夏小秋这个老板反而是轻松了很多,什么事情都不用自己操心就有人把事情做得很好。
会带团队的老板就是舒服。
轻轻松松的就把钱赚回来了,夏小秋觉得有必要让自己以后更加的舒服,决定要好好的培养一批能力强,有忠心的员工。
分店前三天的营业额超过夏小秋的预期,算是超额完成了任务,足以见得大家越来越舍得吃,舍得用,也更有钱了。
开业第一天预定卤肉作为结婚席面上的菜品的那对未来小夫妻来到食蕴卤肉店里和夏小秋商量菜品的事情。
夏小秋把吴强和吴志带着一起去接待,也算是带着他们学习,以后这些事情都需要他们自己做主,自己来接待。
陈燕和尹一也自愿跟在后面学习。
张萌和李军还带着各自的父母一起来讨论菜品的事情,结婚是大事,菜品也需要两家父母来一起确定。
其实两家父母是怕自己孩子年轻,手太松,花钱大手大脚,特意来看着点。
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