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第3部分(第1页)

第二天刚上班,赵副主任便给武威安排了一项任务:根据上级的文件精神,起草一份通知。武威在部队从排长、指导员、教导员,一直干到团副政委,算是政工干部出身,和文字打交道比较多,各种各样的文件材料见过不少,学习过不少,也贯彻过不少。但作为领导,他亲自动手写文件材料的机会却几乎没有,主要是把把关、审审稿。具体的工作由手下的参谋、干事们负责。

在部队时,他办公室里的电脑主要是用来浏览新闻,偶尔也用来消磨时间。所以,武威的电脑操作水平十分有限,尤其是打字,一分钟打不出两个字,从来没有打过一篇完整的文章。要写什么东西还是依靠最原始的方法,用笔写好后交给打字员打出来。这一下麻烦了,自己是办公室最小的兵,虽然享受着副处级待遇,手下别说参谋干事,连个打字员也没有,这不是成心难为人吗?

但武威是个好强的人,他不能让别人看不起自己,更不能给领导留下无能的坏印象。他明白,这是领导在考察他的文字水平。怎么办呢?只好现学现卖了。武威是个聪明人,这点困难不可能难倒他,要不然在部队怎么会混到副团呢!

武威首先对上级的文件进行了深入研究,然后又找来厅里的一份通知学习了半天,最后决定,以上级文件为蓝本、以厅里的通知为参照,照葫芦画瓢,打造他平生第一份文件。

上级的通知由三部分组成。开头部分是意义,也就是公文写作培训时老师说的发文的缘由或者根据。也许是通知的内容太重要,也许是拟稿者太有才,这则通知的开头部分洋洋洒洒写了一页多,详细阐述了党中央、国务院如何高瞻远瞩做出了重大决策,党和国家领导人如何高度重视,意义如何深远等等,简直是不厌其烦。

厅里的通知则进一步把这种文风发扬光大,从党中央国务院写到省委省政府,从党和国家领导人延伸到省委省政府领导,叠床架屋,令人生厌,似乎不这样就不足以显示其重要性。

其实上级的文件只是一则事务性通知,要求各省、直辖市、自治区进一步做好林改宣传工作。

文件第二部分就是通知的主要内容,采用条文式,列出了一二三四五,倒还言简意赅。最后一部分最简洁,提了几点要求,无怪乎领导重视、创新机制、认真落实云云。

武威对大话、空话、套话深恶痛绝,不胜其烦。因此,他以前看文件的时候常常是倒着看,先看后面,再看前面,而且通常是一扫而过。今天轮到自己拟稿,断然不愿再贻害他人,决心加以改革。开头不能再开中药铺了,于是他把千言万语归纳为一句话:“根据国家农林部《关于做好集体林权制度改革宣传工作的通知》的精神和省农林厅本年度工作部署,为做好我省集体林权制度改革宣传工作,现将有关事宜通知如下。”第二部分倒是可以采用鲁迅先生拿来主义的主张,只需把蓝本里的“各省、直辖市、自治区、新疆生产建设兵团”等字眼改为“各省辖市”等相应的字眼就完事大吉了。但为了避免抄袭之嫌,武威还是做了一番技术加工,把蓝本里的四条要求拆分成了六条,显得内容更为充实丰富。结尾部分完全参照厅里的那份通知,只是把年月日改了一下。

花了大半天时间,拟好文稿,武威通读了一遍,修改了个别字词和标点符号,自己颇为满意。没想到自己还有这样出众的才华,写出这么优秀的文稿,想不佩服自己都难。

下午一上班,武威拿着自己的手稿到了文印室,请那儿的小玉姑娘帮自己打印出来。由于手稿过于潦草,不易辨认,武威便搬了只凳子坐在旁边念,小玉姑娘打。小玉姑娘真不愧是打字高手,只见她两只小手往键盘上一放,马上便响起一阵疾风暴雨似的“劈里啪啦”声,真如“大珠小珠落玉盘”一般。武威每念一句,话音刚落,立即就在电脑屏幕上显示出来。

没多大一会儿,稿子便打好了。武威校对了一遍,没什么问题,便让小玉姑娘出了两份,然后回到自己办公室填好签发单,送给赵副主任审阅。过了一个小时,赵副主任打电话让他去取。武威一看,赵副主任并没有做过多修改,便按他签的意见送主任阅示。

快下班的时候,关主任把武威叫了过去,把文稿递给他说:“稿子我看了。第一次写稿能写成这样,很不错,说明文字功底还是挺扎实的。但需要做一些补充修改,要注意公文的格式。”

武威看了看稿件,密密麻麻的写满了字,还划了许多符号,好像老师批改过的小学生作文,可见修改十分认真。武威感到脸上有些发热,颇为难堪。

主任看他那样子,便安慰他说:“没关系的,以后熟悉了就好了。”然后给他讲解了公文写作注意的事项,指出哪些地方需要修改,哪些地方需要补充,仿佛老师讲课一般。武威一边记一边称是。说完了正事,两人又聊了一会才分手。

回到办公室,武威仔细研究了一下领导修改过的地方,发现问题出在开头部分,主要是意义讲得不充分。连忙把上级的文件找出来,老老实实把那段大道理补上,再也不敢别出心裁了。修改完毕,早已过了下班时间,这才匆匆收拾回家。

第二天,武威又到文印室,请小玉姑娘把修改过的稿子打印出来,准备送主任审阅,谁知主任陪厅长出差了。没办法,只有耐心等待,等主任回来再办。过了几天,主任才回来。武威赶紧把稿子送去审批。这次颇为顺利,主任只改了几个字和标点符号。武威明白了,文件里那么多大话、空话、套话,其实往往不是拟稿人的本意,也并非大领导的意思,完全是关鸣宇这样不大不小的刀笔吏们的主意。

主任审完,还需呈送分管副厅长签发。武威把文件呈了上去,却迟迟没有回音,一打听,副厅长中途开会去了,没来得及签阅。武威早习惯了部队雷厉风行的工作作风,对这种慢吞吞的太极风格颇为不适,心里老记挂着,不得清净。等到办完这份文件时,已经是两周之后的事了。武威心想照此速度,共产主义什么时候才能实现呢?

后来文件草拟多了,武威发现了一个秘密:不管什么样的稿件,到了关主任的手里总是要修改的,哪怕是调换一两个同义词,哪怕是改动一两个标点符号。他曾经做过一个试验,在一篇稿件里照搬上级文件原文,关主任依然要改动一番。

武威分析了一下原因,觉得有两种可能:一是心态使然,一是习惯使然。关主任是秘书出身,号称农林厅第一支笔。为了不愧于这一光荣称号,自然需要时常指出别人的不当,这样才能彰显出自己高超的水平。另外,虽然关主任当了主任之后不再亲自草拟文稿,但仍负有审阅文件的重任,久而久之养成了一种习惯,总要修改一番才心安,就像语文老师当久了一样。

发现了秘密,自然就要加以利用。从此,武威草拟文件时常常故意留下一两处需要修改的地方,为领导施展才华提供广阔的空间,以免把不需要修改的地方改得乱七八糟。于是,关主任经常有机会对武威的工作给予指导,并表扬他进步很快;武威也不时向主任虚心求教,感谢他的亲切指导。两人很快培养起了深厚的革命感情。

周末下午,武威本想请任源和几位战友聚聚,一来感谢任源在工作安置上的帮助。二来探探他和厅长到底是什么关系,能不能帮他搭搭桥,引荐一下。他到现在还没见过厅长,仅仅是在办公楼大厅里宣传栏上瞻仰过厅长的照片。而关主任却一直以为他和厅长有着密切的关系,这让他有些不安。三来和战友们交流交流工作经验。地方和部队还是有许多区别,尤其在机关,人事关系颇为微妙,好像雷区一样,一不小心就会引爆,伤及自身,弄不好对自己的进步会大有影响。

武威正准备打电话,隔壁的小王进来传达主任的指示:六点钟在满堂红大酒店301聚会,办公室全体人员参加。小王又强调说,关主任说,去的时候不要呼朋引伴、成群结队,影响不好。

下班后,遵照关主任的指示,武威在办公室故意延迟了一会儿,看了看表,估计时间差不多了,这才像地下工作者一样悄悄出了门。出了院子,远远看见前面走着赵副主任和小王,他并没有赶上去,依然不紧不慢地跟在后面。

进了酒店房间,武威发现大多数同事已经到了,正坐在一边的沙发上聊天、嗑瓜子,但没有看见主要人物的身影,便也加入了聊天队伍。他发现,同事们之间相互称呼不是叫主任,就是叫科长。而据他所知,许多人并没有这样的职务。

原来,在机关没有一官半职,别人根本就不把你当人看。在单位说话没有分量,外出办事不方便,就连下去检查工作接待的档次也会大大降低。为此,有人常常拉大旗作虎皮,调研员、副调研员统统呼之为主任;主任科员、副主任科员则统称为科长。反正又不发文,也不配车,仅仅是过过瘾而已。就像*一样,对别人没有一点危害。

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