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第90部分（第1页）

能交给其它人的，李轩早都丢给陈伟斌和小兰他们去了，哪还轮得到什么秘书？

而至于其它需要帮忙的，也因为太多秘密的关系，根本没法让别人来帮忙。

所以，这次也是临阵抽调一个而已。

不过，经过这么几次抽调之后。李轩现确实有配一名秘书的必要。

否则，就像现在，有客人来了，总不能自己亲自动手吧？

是否下面子李轩不理，关键是这么做会降低别人对自己的评价，那可是很不利于展的。

而且，秘书虽然帮不上什么大忙，但一些小事却可以帮自己打理一下，像什么整理文件、下达通知或者通告、帮忙草拟这类通知或通告、按照自己的行程表安排时间、接听电话以及接待一些不怎么重要的客人等之类的，或者像这次，在自己接应客人的时候能端茶到水什么的。

这些本来就是秘书的工作，如果这类小事李轩还要亲力亲为，那真会浪费不少时间。

所以，在这又一次抽调女服务员为秘书之后。李轩就不得不考虑。该尽早给自己配一个专业秘书了。

至于性别嘛！

当然是美女了，符合潮流，看着还养眼！

是男的多没劲？

“李老板！您很年轻”。李木祥礼貌地接过茶杯之后，微笑着对李轩说道。

说完，他还赞赏地朝四周的装潢和装饰望了望。

“呵呵！哪里？”李轩客套地回话道。

“我前段时间也看过新闻，说李老板的这家餐厅，菜肴都很好吃，是人间极品！只不过很可惜，我一直没有机会来品尝！这次真的很荣幸，能够得到您的青睐！不知道，您准备挖我过来做什么？”李木祥问道。

帅鹏的工作程序，一般都是在找到自标之后，先说出自己是代表餐厅准备聘用对方，然后再询问对方当前的职业。

如果对方当前职业的薪金并不会高得多离谱，帅鹏就会把餐厅提供的薪金待遇说出来，并带对方前往餐厅参观，得到同意之后签订劳动合约。

而若是对方当前职业薪金过高的话，帅鹏则会打电话给李轩，由李轩亲自定夺。就像这次这个李木祥，他可是帅鹏他们找到的最高级的人才。当前收入自然不拜

在李木祥直入主题的问话之后。李轩对那个，“女秘书”摆了摆手，示意她出去。

而后，李轩微微一笑，回答道：“我准备成立一家猎头子公司，需要一个掌舵人，而你是最适合的人选。”

如果李轩不是有成立子公司的打算，那么这个高守信度的人才，他还真不好处理。

以李木祥的才干，让他去做厨师就实在是太大材小用了。

而且，并金方面，也很不好安排。

为了人才，让李轩多花点钱没关系。但是，都是厨师，为什么偏偏他的工资高？还高那么多？

要想公平，又不欺瞒的话，李轩就只有涨其他人的工资了。

但这样又不行，因为李木祥这个高级人才，薪水竟然跟一个家庭主妇一样，心里怎么能平衡？

所以，最终的结果，像这类高级人才，李轩要么就安排其它更重要的职位，要么就只能浪费掉了。

幸运的是，这次这个守信度高达旷分的人不必浪费掉。

“成立一家猎头子公司？。李本祥疑惑地问道：“为什么？餐厅如果需要人才，直接找猎头公司合作就行了，为什么还要费劲去自己成立一家？而且，为什么偏偏找到我？”

“找猎头公司合作我以前也想过，不过不容易实现！这点，恕我现在还不能说太明白！”李轩回答道：“至于找到你，是因为你很守信！”

“哦？”李木祥饶有兴趣地疑惑了一声，而后又点了点头：“守信这点我承认，自从懂事以来，我还没出现过说话不算话的情况！不过。你成立猎头子公司，那么这家公司应该是为餐厅服务的，既然如此。为什么还要专门去找守信的人？找那些专业水平更高的人不更好？”

“是为了帮我们保住一些秘密！至于是什么秘密，就只有等你成为我员工之后引仇答了，事井也可以诱露部过得需要你的承诺！点是可以肯定的，我这家猎头子公司。做的都是业务范围内的事，不会出现别的！”李轩先是回答了对方的疑问，而后又说道：“至于薪金待遇。一切都是你当前所在公司的三倍，假期什么的都照旧。而且，每成功猎取一个人才，你还能得到一妄比例的提成，奖金什么的自然不在话下！”

李木祥听后微微一笑，问道：“那”我需要跟你签订多长时间的劳动合约？”

“这个嘛”李轩沉吟了一番，回答道：“我的意思是越长越好。你觉得多长时间合适？”

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