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第37部分(第1页)

相信他是肯定不会同意的,甚至还会捣乱,如果引起全乡干部的反弹,事情反而不美。

那就只能另辟蹊径了,杨学斌考虑了很长时间,想出了一个办法。

这个办法就是请各个村子的能人,加入到村子的管理工作之中,为村子的发展提出新的想法和带领村民们致富。

这样才能够在不改变村子管理机制的前提下,为村子的发展提供新的动力。

比如说那个甜水村,杨学斌原先想的人选就是那位大能人赵利平。

因为他本身就是甜水村的致富能手,具备一定的号召力,如果他乐意为村子的发展出力的话,效果肯定会很好。

可是赵利平本人却不乐意,只想着自己的发展,杨学斌对此也没有太好的办法,于是就又想到一个人,那就是周昊。

周昊学历是高中,在现下的农村,也算是一个高学历。而且也有去南方打工的经验,见识过华夏经济发展最前沿的宏伟景象,无论是视野还是内心的想法,已经和绝大多数村民不同了,是一个实现杨学斌想法的很好人选。

劝服周昊的过程其实挺简单,原本周昊因为伤心肖芳的事情,就在杜兆建被抓之后,想继续去南方打工。

可是杨学斌却和他强调,打工的出息不大,就算是赚到钱也没有多少发展余地,不如留在村子里,帮助村民们发家致富。

这样周昊自己在帮村子的同时,也可以得到更好的发展机会,比如说吸收他进入乡政府,成为一名吃公家饭的干部。

这最后一条才是真正打动周昊的原因,想想他自己的遭遇,对于权力的作用,真是有切实的感受。

如果没有杨学斌这位当领导的强力帮忙,周昊只会被杜兆建欺侮,根本没有还手之力。

他一个普通老百姓,打工仔,在面对威权时,反抗的余地真不大。

所以周昊仔细考虑过之后,也就答应了杨学斌。

不过周昊有一个条件,如果他能帮助甜水村发展起来,取得好成绩,切实改善了村民们的生活水平,就要让他得到正式的国家干部编制。

其实就算他不提出来,这一条也是杨学斌准备用来激励能人出力的一大…法宝。

每年乡里差不多会有两到三个国家正式编制的名额,只要杨学斌能把这些编制的分配权拿到手,用来当做奖励,这些能人肯定乐意出全力。

正文 第五十九章 计划

书香屋 更新时间:2013…2…23 8:37:43 本章字数:3420

那么现实的阻碍的就是,这些编制的分配权,归属于乡党委。而最终决定权在李则田,此外还会受到太多强力人物的制约。

编制可是香饽饽,每年名额也就只有那些,珍贵得很,盯着人也多,甚至打破头都不稀奇。

杨学斌要想取得主导权,必须要想出办法破除这些阻碍,才能够切实地把他的想法推动下去。

不过对此杨学斌也早就有定计,也和安永元仔细商量过多次,虽然有些困难,却也有不小的把握。

其实重点还是集合乡里所有干部的合力上面,杨学斌的这个办法好就好在——可以借助这个办法,每年都让一部分人得到国家正式编制。

当然前提是这些人要为村子的发展出力,取得好的成绩,通过考核那一关。

乡里的干部可不是个个都有杨学斌那般雄厚的家世,可以说也都在为他自己的孩子亲戚操心。

以前每年的编制分配,都象是在进行一场战争,有着无尽的硝烟和烽火,真可谓是八仙过海各显奇能,最后的结果却往往是让所有人失望。

多数的名额都被更上级的领导拿去,用来安排他们自己的亲戚或者朋友,乡里只落下一个空篮子。

如果杨学斌的这个想法真能够推行的话,这些名额必然要留在黄洼子乡,这样本乡本土的干部自然会占到便宜。

无论如何,比起如何发展村子经济,也是本地人最有发言权。

不过这个方法有一点需要特别注意,那就是考核的办法,一切的依据与基础,也都归结在这上面。

如果真的能够推行起来,万一被人钻了空子,那就会变成一个大笑话,也会给杨学斌自己抹黑。

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