波波小说

第18部分（第1页）

至于加多少呢？双方争执不休，我原本周一请好假了的，现在看来只好上班去了。

周一是例会时间，可今天的气氛很沉默，好像大家都打不起精神来。倒是我的手机被沈先生和小潘李二虎他们振动得让人回过神来。戴维道：“你出去接好了。”

“他们要我们加八万元！这不是讹诈吗？”李二虎在电话那头说，“我们已经使出浑身解数了，要不动用那笔钱？”

我知道他说的是准备的辞职赔偿金问题；忙说：“哦，不行，用了那个，你辞职你们单位就不批了。”

二虎那边电话搁下；我又回拨了沈先生的电话，他在那边叫嚣着说：“你们家小李竟然骂我讹诈，我是有钱的人，我是有身份的人，这房子我不卖了……”

什么乱七八糟！我干脆关机，返身进入会议室，正听到马丁和丽莲在为一个合同问题争执不休。我早就听说过有些采购成本太高，相信戴维戈雷他们一看就能明白，但是他们迟迟不肯下手……原来现在就是借马丁之手处理成本问题，我刹那算是明白了——像吴亮说马丁处于风口浪尖之上，处处得罪人，而能把位置坐稳，是因为他的语言和业务能力强，其实不然，而是因为他恰到好处地能为管理层所用而已！

有了这个观点，然后放眼看看在座的人的神色，一切就再也明白不过了。马丁揪出了几个问题，戴维看着他们，然后发话说：“好了好了，你们的问题以后私下里再谈；小苗，你这边人事还有什么问题吗？”

我说：“暂时没有。”

戴维道：“行，等会儿你到我办公室来一下——不是上午呵，我马上要出去一下，等我回来之后再说吧。那么，各位，要是没什么问题的话，今天会议就这样。”

会议结束后，我打开手机；跑到楼道里继续和房产公司那边谈道理；因为房价的确在涨，我奉劝李二虎还是根据沈先生的要求在合同价的基础上再增加八万元的房价差额补偿费算了；我们马上就要发年底奖金了；我那个信用卡是金卡；信用额度是五万元。你那边再准备几万元就可以了。明天上午就去房产中心过户，省得夜长梦多！然后我立刻给许立峰打了个电话，他二话没说便问我的银行卡号。他笑道：“说起来我这钱还是你教我赚的呢！千万富翁也是托您老的口彩……”

“你真赚了一千万？！”我问。

“大盘都翻了四五倍了，我不过赚个平均数。”许立峰说，“曾经还不止，不过现在指数下来了一点，我也打算逐步退出来了，哈哈，赚够了，人心不能太贪！”

我搁下电话，半天恍然不知所以。我是老股民，有着十几年的股龄！都说这个时代给了70一代的人两份大礼——房市和股市，可是我什么也没得到！至于许立峰借我的这五万元，也不知是否因此好人一生平安。因为自此后大盘一路狂跌，很多人不但前两年所赚全部付之流水，有的甚至血本无归，净身出户。倒是许立峰买了别墅，然后经过各方资本运作，在陆家嘴金融贸易区开起了一家投资公司，这是后话。。　最好的txt下载网

改变（2）

且说我搞定了房钱，正要进屋喝口水歇口气，许玲玲见了我就说，老板到处找你！我忙重新写了一张请假条，签好名，然后来到总经理室。

“坐。”戴维说，“你还挺难找的！”

“不好意思，最近实在是非常时期……”我说，心想，我买房子的事情你可是知道的！

他果然知道，铁了脸说：“我不希望把私人的事情带到办公室来。”

我的心不由得一沉——变了，戴维一般不这样说话的……我说：“好，我知道。”

戴维道：“我上次对你讲的事情怎么样了？”

我惊问：“什么事？”

戴维冷笑道：“什么事？我问你什么事呀？”

我咬了咬嘴唇，说：“那些例行的事务性的事情就不用汇报了吧？至于劳动合同的续签问题，得先工作分析，然后再重新规范薪酬，我还在想怎么平衡新老员工的薪资差别的问题，实际上，很多岗位上，新来的员工定的薪水比老员工还高。”

戴维问：“除了这些呢？人事部还要做什么？我记得你没上任之前对人事部的工作很清晰，是规划人，寻找人，挑选人，引导人，运用人，评价人，调整人，留住人。最近员工流动情况怎么样，离职率是多少？你算过没有？”

这个问题他上次问过我的，知道他要的并不是具体离职的人的名字，我支吾了一会儿，说：“离职率的算法有很多种，算法不一样，得出的结果也不一样，不过都很好算的，现在比较流行的月离职率的算法是‘离职人数除以月初人数与本月新进人数之和’……”

戴维打断了我的话，粗暴地说：“不要对我讲过程，我只要结果。”

我说：“好，我马上就去做。”

戴维道：“所有工作一律在周五之前做好！”

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